Wir suchen Young Leaders, die mit uns am kommenden Advocacy Seminar von United Europe „Europe’s Workforce Crisis: Challenges & Solutions“ teilnehmen, das in Kooperation mit der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbäne e.V. BDA am 29. Oktober 2024 im Haus der Wirtschaft stattfindet. Gemeinsam wollen wir die vielschichtigen Auswirkungen des Fachkräftemangels in Europa aus unterschiedlichen Expertenperspektiven beleuchten. Das Seminar findet in englischer Sprache statt.
Das Seminar beginnt mit einer Grundsatzrede von Steffen Kampeter, Hauptgeschäftsführer der BDA (Die Arbeitgeber), der wertvolle Einblicke in die Arbeitskrise in Europa aus Sicht der Arbeitgeber geben wird.
In der ersten Hälfte des Seminars wird Prof. Dr. Stefan Liebing, Geschäftsführer von Conjuncta und ehemaliger Vorsitzender des Deutsch-Afrikanischen Wirtschaftsverbandes, einen Workshop mit dem Titel „Skilled Workforce Development in Africa“ leiten. Im Anschluss wird Henrik Schönsted, Personalleiter der GMH Gruppe, einen praktischen Einblick in die Herausforderungen der Stahlindustrie bei der Rekrutierung von Arbeitskräften in Europa und weltweit geben. Anschließend wird Dr. Tobias Meier, stellvertretender Leiter der Abteilung „Qualifizierung, berufliche Integration und Beschäftigung“ im BIBB, über „Future occupations: Demand, Trends and Labour Supply Expectations.” sprechen. Dr. Leonard Fox vom Fraunhofer Institut, zuständig für Unternehmenskultur und -transformation, leitet einen Workshop zum Thema „Causes, Impacts, and Cooperation Strategies to Address the AI Skills Shortage“.
Im zweiten Teil des Seminars wird Sophie Röpke, CEO und Gründerin von HR Connectum, das „Self inflicted dilemma: women and the skilled labor shortage in Europe” vorstellen. Frau Nasim Ebert-Nabavi, Wirtschaftsjuristin und Dozentin an der Verwaltungsakademie Berlin, beleuchtet die komplexen rechtlichen Herausforderungen des Fachkräftemangels. Zentrale Themen sind Zuwanderungsregelungen, die Anerkennung ausländischer Qualifikationen, arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen sowie strukturelle Fragen des Bildungssystems und der europäischen Mobilität. Abschließend wird Fabian Goslar, Gründer von Genintelligence, die entscheidende Rolle einer besseren Integration älterer Arbeitnehmer bei der Bekämpfung des Fachkräftemangels hervorheben.
Der Tag beginnt um 9.00 Uhr und endet um 18.00 Uhr mit einer Podiumsdiskussion zum Thema „Closing the Workforce Gap: How to keep Europe Competitive, Innovative and Cosmopolitan?“ mit Steffen Kampeter, Hauptgeschäftsführer der BDA (Die Arbeitgeber) und Tobias Zimmermann, Head of Insights and Creation bei Stepstone.
Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an . Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben bei. Bewerbungsschluss ist der 30. September 2024.
Wir freuen uns auf Sie!